В соответствии со статьей 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Рекомендуем вам обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру, а также в следственный комитет Российской Федерации с заявлением о привлечении генерального директора к ответственности по статье 145.1 Уголовного Кодекса РФ.