Онлайн консультация / Трудовое право / Вопрос № 346
Вопрос № 346
Директор решил выплачивать зарплату один раз в месяц, постоянно выплачивает зарплату с опозданием ссылаясь на выходные или праздники, например зарплату за декабрь выплатили только после новогодних праздников. Какой порядок выплаты зарплаты и насколько имеет право работодатель задерживать зарплату?
ПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Если ваш вопрос требует расширенного ответа, вы можете записаться на платную юридическую консультацию:
(495) 456-74-56 anik@anikconsult.ru
Ответ на вопрос
Добрый день! Работодатель не имеет право задерживать заработную плату, также как работодатель не имеет право выплачивать заработную плату один раз в месяц, не имеет право выплачивать заработную плату после выходных или праздников.
В соответствии со статьей 136 Трудового Кодекса Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Если работодатель нарушает ваши права, мы подготовим вам жалобу на работодателя в прокуратуру
